您是不是等到清潔公司出現問題，才會想到保潔培訓問題，認為保潔培訓目前還不需要。錯！蘇州保潔公司http://www.junanf.com提醒您勿走進清洗保潔行業培訓的10大誤區。

     1.重要的，緊急的我們第一步要做；重要的不緊急的第二步做；不重要不緊急的堅決不做！保潔培訓在當代信息時代更應該第一步要做，不只是人力資源的要管理的要點，更應是領導決策人要重視的競爭核心力之一。傳承清潔文化，追求品質生活的清潔行業屬于勞動密集型，清潔科技化正逐步在國內發展的今天，你的競爭對手不會停止學習與創新！

    2.網絡讀了幾篇關于石材護理的文章或者，就認為自己掌握了石材養護的技術，就開始采購設備，石材養護劑，勇敢地去給客戶做，結果很失敗，損失采購設備倒事小，損失一單業務事小，但就昆山清潔因為這樣造成了聲譽。更要命的再去尋另一篇文章，重復用行為來實施不甘心行動。快潔管理理論認為，石材養護需要專業、系統、不間斷的培訓。建議能經常性進行實地保潔培訓，如果沒那么多精力也可以選擇比較系統的清潔函授教程，通過視聽、系統講義、和整個行業運作流程與管理電子資料，他山之石，用的好是可以攻玉的。

    3.習慣于百度一下免費的清潔文章或找尋幾篇文章來指導全面的保潔培訓思想工作。網絡保潔、清潔類文章大多是由清潔設備代理商、經銷商作為一種宣傳性文章，*終還是會強調到產品，從自身清潔產品為出發點的確是一種方向，但是多個品牌的代理商進行銷售產品；同時能免費的，自然就很多與您一樣的人也看到了，看到也就看到了，那么相同的競爭就自然呈現了，至于你信不信，反正我是信了。

    4.購買清潔設備用品，只讓供應商家來做培訓、做清潔解決方案、清潔耗材的預算等，然后組織員工進行培訓。覺得已經有供應商了，就不用再進行保潔培訓學習了，這是目前很多新的清潔公司或者想從事清潔行業的朋友選擇的辦法。供應商*終還是會強調到產品，從自身清潔產品為出發點的確是一種方向，省錢攻略*后還是沒有實施的了。
 
    5.上班太累，創業可能很輕松，于是把終身積儲選擇投資保潔加盟。一來可以使用品牌、購買設備用品、公司宣傳等都不用管了，直接交錢，讓加盟商支持自己的人生，如果你覺得一下子全額投資進去一個你不那么了解的行業，結果死的會很快。俗話說，知己知彼，百戰百勝，創業者在選擇連鎖加盟項目時，要充分掌握相關信息，如該項目的市場前景如何、贏利狀況如何、投入資金多少、競爭激烈程度如何等。有些創業者居然電話問加盟總部，你們的項目有沒有發展前景？告訴您，肯定是有的！不論你在祖國的什么地方，歡迎飛過來，建議想從事清潔行業的朋友，可通過其他途徑去了解清潔行業，比如清潔家政資訊網也是不錯下，是否只有保潔加盟一種方式？

    6.保潔培訓選擇就近原則就覺得會很安全，筆者研究國內第一家專業物業公司出現在深圳，第一家清潔公司也從深圳誕生，深圳沒有保潔加盟，有的是保潔創業培訓。保潔培訓選擇當地的，覺得有保障，但是從另一方面考慮，當地的會培育出與自己對著干的行業精英嗎？什么都教會了，還找誰來加盟？這的確值得清潔行業人士思考。

    7.認為保潔培訓只是一年的計劃，只培訓一次就已經足夠了。清潔急救網高級管理顧問BERT說保潔培訓是一個長期的、反復的過程，不是參加一兩次實地培訓就可以安枕無憂了。深刻地認清現代保潔培訓的含義與分類，還可以說是與時俱進，如果您覺得是嘩眾取寵，那您可以把這個《關于清潔行業保潔培訓十大誤區》這文章關閉了。

    8.認為保潔培訓只是基層員工的事情，去你可能很成功地做家政行業，做其他清潔產品銷售行業，做過管理高層，知識豐富，技術出身，然后認為保潔培訓離自己很遙遠，作為一家清潔公司高管，如何能HOLD住公司的未來，如何能擁有精湛的團隊，形象統一化、技術標準化呢？目前從事基層保潔人員，存在老齡化、人員流動率高等特點，一個清潔公司高管如果手上沒有一整套清潔函授培訓資料，怎能定策略。

    9.從競爭對手學習保潔培訓知識，這招應該就沒有誤區了吧？恰恰相反，如果你覺得可以從競爭對手上免費地學習一些東西，那只能是膚淺的。保潔信息化時代，沒有什么可以躲躲閃閃，先進去清潔公司上班，然后創業，把老一套的思想照般，沒有創新，結果是人家吃大魚，你只能吃條小魚，嗚呼！一味重復走別人的路，只能步人后塵。

    10.覺得保潔培訓是很難理解的東西，干脆不做保潔培訓，覺得這很安全！這更是掩耳盜鈴的做法，猶豫而不敢嘗試注定失敗。這也保潔誤區，那也清潔技術地雷，讓所有的誤區都不是誤區，發誓成為清潔達人將讓清潔不再陌生吧!*后昆山藍翔保潔http://www.junanf.com/祝愿清潔行業投資者，放心投資保潔服務市場，暢跑美好明天。